6 ago. 2010

libro: Hacia una cultura Solidaria y No Violenta

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"Hacia una cultura solidaria y no violenta", Lic. Juan José Pescio y Lic. Patricia Nagy, 2010, Bs. As.
NUEVA EDICIÓN 

Queridos amigos:
Queremos compartir con ustedes la versión digital de la tercera edición del Manual  "Hacia una Cultura Solidaria y no violenta" Año 2010

En él van a encontrar los avances que el proyecto de Construcción de los Consejos de No Violencia en las instituciones y las Redes (aplicando el Método Triple de Cambio)  ha podido desarrollar desde que aparecieron las ediciones de los año 2006 y 2007  a esta parte.

En breve contaremos con la versión en papel, que será distribuída en varias  librerías y en kioscos de la Calle Corrientes de Capital Federal.

Les anticipamos un recorte del Prólogo para conocer su contenido y una breve síntesis del proyecto general.

"Prólogo
Este es un Manual para la formación de “Constructores” de ámbitos permanentes, solidarios y no violentos, en los Planos: Institucional, Socio-Comunitario e Individual.
Toda esta construcción se realiza de modo simultáneo en los tres planos mencionados y de allí el nombre, Método Triple de Cambio, que enfatiza la simultaneidad.

El Método que presentamos, es el resultado de un proceso de investigación- acción sobre las causas de la violencia y el intento de ir hacia sus raíces para superarlas, que se inicia hace 8 años en Buenos Aires. Se basa en la Metodología de la No Violencia Activa desarrollada por el Nuevo Humanismo y en el aporte de muchos constructores de una comunidad humana solidaria y no violenta.

Los ámbitos permanentes mencionados son:
Los Consejos Permanentes por la No Violencia Activa en las Instituciones,
La Red de Consejos NVA y los Nodos locales en las Comunidades
Los Proyectos de Vida Solidarios, en el interior de los Individuos.

Estructura y contenidos del Manual
Está formado por 5 Módulos.
Los Módulos 1 a 4, se utilizan como bibliografía de estudio. Cumplen la función de marco teórico del proyecto general y del Programa de Capacitación.
Este Programa se desarrolla específicamente en el Módulo 5 y constituye la parte más importante del Manual.
Esta integrado por una secuencia de 9 Encuentros presenciales de 3 horas cada uno, con intervalos de una semana como mínimo, para que se puedan concretar los 9 Trabajos Prácticos.
En cada uno de los Encuentros, se equilibran la teoría, las prácticas vivenciales,
la reflexión conjunta y el intercambio, todo esto orientado a la “construcción triple”.
En los Trabajos Prácticos, cada participante va realizando paso a paso la construcción no violenta y solidaria en su institución, su comunidad y en su mundo interno.
Los Encuentros y T.P. se articulan en una secuencia ininterrumpida y son las partes inseparables que hacen que el Programa de Capacitación sea una unidad.

Distribución de los contenidos en el Manual
Prologo:
Módulo I: Fundamentación de la propuesta.
Módulo II: Metodología de la no-violencia activa.
Módulo III: Consejos permanentes por la no-violencia activa.
Modulo IV: El Método Triple de Cambio.
Modulo V: Capacitación para la construcción de Consejos Permanentes por la No-Violencia Activa y Redes.
Encuentro 1 - Desnaturalización de la Violencia.
Encuentro 2 - El cambio es posible.
Encuentro 3 - Contacto con las Aspiraciones Profundas como motor del cambio y visión positiva.
Encuentro 4 - Positivizar el Plano Institucional (Parte I): Pasos para la Formación del Consejo.
Encuentro 5 - Positivizar el Plano Institucional (Parte II): hacia una pedagogía de la Solidaridad.
Encuentro 6 - Positivizar el Plano Individual (Parte I).
Encuentro 7 - Acciones para positivizar el Plano Individual (Parte II).
Encuentro 8 - Positivización del Plano Social (Parte I).
Encuentro 9 - Positivización del Plano Social (Parte II). (Modos de Intervención).
Índice:

El Manual cuenta con un Índice exhaustivo para facilitar el acceso a los temas.
Tiene como complemento la pagina web www.consejosnoviolencia.org, donde se puede bajar este Manual, encontrar bibliografía ampliatoria, videos explicativos de la propuesta y noticias actualizadas de los diferentes Nodos de la Red."

Continuidad del proceso.

Al terminar los 9 Encuentros mencionados, la "Construcción" prosigue con un segundo momento llamado "Consolidación", que se caracteriza por la fundación de un "Centro para la Formación Permanente en No Violencia Activa" a nivel local. Luego, todo este esquema de trabajo se trata de 
replicar, multiplicándolo a otros barrios y ciudades. El diseño completo del proyecto, se puede encontrar en la página 116 y subsiguientes.Esta experiencia de investigación-acción, esta hoy en marcha en 8 países y 24 ciudades (ver página 22). Son miles las personas que hoy ven mejoradas sus vidas, a partir de los cambios iniciados en las instituciones (en su gran mayoría educativas), de la mano de grupos voluntarios que la impulsan.
Apoyados en estos resultados y en la convicción de la necesidad de un cambio urgente, aspiramos a la construcción de "Ciudades No Violentas" y "Redes de Ciudades No Violentas".
Va nuestro agradecimiento especial para todo el equipo de investigación-acción, copartícipes en el diseño de este método y constructores de este proyecto en el mundo.
Un abrazo,
Patricia y Juan y todo el equipo

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Atención: Se trata de un archivo PDF que pesa mas de 8Mb. Espere hasta que termine de bajarse completamente

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